人力資源雜志,半月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:看法_總編隨筆、看法_熱點(diǎn)聚焦等。于1986年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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<五>文獻(xiàn)引用不需要另加腳注,所引文獻(xiàn)列在文末參考文獻(xiàn)中即可。請(qǐng)確認(rèn)包括腳注在內(nèi)的每一個(gè)引用均有對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)。
人力資源雜志,半月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:看法_總編隨筆、看法_熱點(diǎn)聚焦等。于1986年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
人力資源雜志多年來(lái),雜志社堅(jiān)持“互動(dòng)為友,資源共享”的理念,展示先進(jìn)管理思想的獨(dú)特魅力,得到業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)人力資源部門(mén)和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和鼎力支持。
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雜志水平還可以,審稿人比較專業(yè),也比較認(rèn)真負(fù)責(zé),比起之前的投稿經(jīng)歷,這個(gè)速度也很快,中間有過(guò)兩次的回修意見(jiàn),我修改的很認(rèn)真,在老師的指導(dǎo)下有驚無(wú)險(xiǎn)的過(guò)審了。
投稿半個(gè)月之后郵件通知已過(guò)初審,請(qǐng)勿他投,又過(guò)了大概三周人力資源雜志讓修改論文格式和字?jǐn)?shù),此后過(guò)了大概一周多時(shí)間通知錄用,安排排版刊發(fā)。總體而言,審稿速度快,估計(jì)也是看寫(xiě)的內(nèi)容跟刊物要求是不是相符合。
人力資源雜志編輯處理速度很快!因?yàn)榈谝淮螌?xiě)論文投稿,格式和語(yǔ)言問(wèn)題比較突出,還好編輯和審稿人非常耐心,多次電話討論錯(cuò)誤點(diǎn)的修改方式,很是感謝。接收后高興了好一段時(shí)間。
編輯都很不錯(cuò),接電話的編輯也很為我們考慮,校稿非常仔細(xì)。對(duì)于那些即將需要文章畢業(yè)的同學(xué)們可以說(shuō)是雪中送炭哦,杠杠的??!前提是文章要在中上水平,自己要掂量,不然那也會(huì)耽誤很多時(shí)間。祝大家投稿成功!
見(jiàn)刊速度很快。希望對(duì)今后繼續(xù)投《人力資源》的同學(xué)有所幫助,感覺(jué)《人力資源》沒(méi)有外校歧視,審稿老師認(rèn)真負(fù)責(zé),是一個(gè)好期刊,以后有好文章還會(huì)投的。
投了一篇,感覺(jué)這雜志很負(fù)責(zé),自己從審稿到接受不用一個(gè)月,經(jīng)過(guò)小修后錄用,編輯是直接聯(lián)系作者,感覺(jué)很好??偟膩?lái)說(shuō),雜志的編輯很負(fù)責(zé),對(duì)一個(gè)學(xué)生的發(fā)展來(lái)說(shuō)很好的。值得投稿...
6月初投的,2個(gè)月不到就審稿完成錄用了。初審3-5天回復(fù),讓我修改,我7月28號(hào)返回修改稿。8月20日編輯部通知錄用。人力資源編輯非常認(rèn)真,比較規(guī)范,質(zhì)量越來(lái)越好。
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